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現代模式下的人力資源培訓

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2021/8/18 19:19:53 Tags:

直觀的認識拓展培訓的這種形式,進一步了解了現代模式下的人力資源培訓。從書本中見到的東西真實的體驗到自己身上去吸收實踐。以下幾點啟示錄和大家分享: 

 
一、團隊的作用從培訓的方式上講,他首先給我們的印象是讓我們在團隊的模式中發現自我,這就需要一個團隊的基礎,我發現團隊的組合、磨合、配合到最后的成功,要有這幾個不可或缺的因素:
 
第一  目標:目標的確立可以讓我們的行動有明確的方向,如何實現快速、有效的建立目標是團隊成功的首要條件。 
 
第二  執行力:要完成目標就需要堅定不移的執行,執行力的強度是組織發展的力度。 
 
第三  合作意識:要發揮每一個人的優勢,相互協作才是一個團隊成功的基礎。因為贏要在最短的“木板”上下功夫,超越就要讓每塊“木板”取長補短,發揮自己的最大能量。 
 
第四  犧牲:犧牲自己的一部分,讓團隊的利益最大化,是一個團隊取勝必不可少的。 
 
第五  溝通:有效的溝通不但能促進團隊的協作,更是相互理解、相互支持的決定因素。 
 
第六  領導者:一個團隊的關鍵就是領導者,他是提升團隊能力最好的途徑,他需要有決策、判斷、分配的能力,掌握溝通、協調的技巧,它是一個團隊成功的標志。


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